EGALITE FEMMES/HOMMES : LA DGSCGC PUBLIE UN VASTE PLAN D’ACTION
10 ans après la publication d’un plan en faveur de la diversité dans les procédures de recrutement, la Direction générale […]
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Étant sur le terrain au quotidien, nous constatons un manque abyssal de lieutenant de 2ème classe pour occuper les fonctions conformément aux textes de 2012 (chef de CIS, adjoint au chef de CIS, chef de groupe, officier de garde, chef de salle…).
