Signature d’un protocole d’accord collectif local
12 mai 2026
hier soir, le Président du Département de la Moselle et du Conseil d’Administration du SDIS, Patrick Weiten a signé le protocole d’accord collectif local relatif aux critères d’établissement des tableaux d’avancement de grade des SPP de catégorie C, aux côtés de la CGT SDIS 57 et du Snspp Pats 57.
Après près de 18 mois de travail, d’échanges et de concessions entre l’administration et les organisations syndicales, cet accord permet de mettre en place un cadre plus lisible et plus objectif pour les classements des agents promouvables.
La cotation reposera désormais sur :
– 80 points liés à l’entretien professionnel ;
– 11 points liés à l’expérience professionnelle ;
– 9 points liés à la capacité à tenir l’emploi du grade supérieur.
Aucun système n’est parfait, mais ce protocole constitue une avancée avec des critères davantage factuels et harmonisés.
Le SNSPP-PATS 57 a fait le choix du dialogue et du travail constructif. La mise en place d’un comité de suivi permettra également d’évaluer le dispositif et d’apporter, si nécessaire, des ajustements dans le temps.