Malgré les difficultés rencontrées en 2013 et 2014, le SNSPP-PATS-FO parvient à la deuxième place en Commissions administratives paritaires (CAP) A et B.
Le calcul de répartition des sièges pour les Commissions Administratives Paritaires (CAP) s’effectue en 2 temps, comme pour les Comités Techniques (CT).
Une délégation du SNSPP-PATS-FO s’est rendue le 19 novembre à l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) à Aix-en-Provence pour y rencontrer les officiers en stage et faire le point sur les dossiers d’actualité.
” Monsieur le Président, Monsieur le Directeur, Mesdames, Messieurs,
Au terme de ces six années passées au service de nos collègues officiers très positives et constructives, sans prétendre faire un bilan, nous souhaitons évoquer avec vous quelques points qui suscitent encore des interrogations voire des difficultés prégnantes.
Fidèle à ses engagements le SNSPP-PATS FO, poursuit son travail auprès du Ministre de l’Intérieur et de ses services.
Pour être efficace, il faut être informé et il faut s’organiser, parce que c’est unis que l’on peut se faire entendre et respecter ! Pour en savoir plus, accédez à la vidéo…
OUI Le SNSPP-PATS FO continue à défendre la réforme de la filière qui a permis de favoriser des avancements et des revalorisations de salaires. OUI le SNSPP-PATS FO se bat et se battra pour la faire appliquer par TOUS les directeurs départementaux et présidents de conseil d’administration !
FA tente de brouiller les pistes en mélangeant tous les sujets et en essayant de se dépatouiller du carnage qu’elle a provoqué à travers ses positions irréfléchies.
Le ministère de l’intérieur souligne la qualité du document «Santé et Qualité de Vie en Service», présenté par le SNSPP-PATS-FO. […]
Dans notre courrier en date du 30 septembre 2014, nous rappelions au directeur général de la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC), l’engagement, pris par le gouvernement lors de la signature du protocole d’accord de la filière Sapeurs-Pompiers Professionnels en 2011, portant sur l’ouverture d’un groupe de travail visant à examiner la situation statuaire des personnels servant les CTA-CODIS.