EGALITE FEMMES/HOMMES : LA DGSCGC PUBLIE UN VASTE PLAN D’ACTION
10 ans après la publication d’un plan en faveur de la diversité dans les procédures de recrutement, la Direction générale […]
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Les fiches carrières et rémunérations de l’application SNSPP-PATS ont bénéficiées d’une mise à jour pour tenir compte de la revalorisation des premiers échelons des grilles de rémunération des catégories C (C1 – C2 – Sergents – Agents de Maîtrise). Elles sont disponibles en téléchargement pour les adhérents dès maintenant !