PPCR : c’est reparti !

Après avoir subi une pause d’une année en 2018, les dispositions statutaires, indiciaires et indemnitaires prévues dans le cadre du protocole relatif aux Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) qui devaient s’appliquer l’an dernier seront effectivement mises en œuvre au 1er janvier 2019.

Par conséquent, l’année 2019 verra la poursuite du protocole PPCR en ce qui concerne :

• les mesures de revalorisation indiciaire pour l’ensemble des cadres d’emplois des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs, techniques et spécialisés des SDIS et ce, pour l’ensemble des catégories ;
• la deuxième phase du dispositif prime/points pour la majorité des cadres d’emplois et notamment les personnels de la catégorie A.

Tous les agents vont bénéficier d’une mesure de reclassement avec l’application de ces dispositions. N’hésitez pas à prendre contact avec les représentants SNSPP-PATS de vos départements afin de vous faire expliquer la mesure. Vous trouverez également tous les documents relatifs à l’application et à l’impact de PPCR sur votre carrière en vous connectant à «la boîte à outils adhérent» de notre site internet à l’aide de votre identifiant et mot de passe.

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