MAINTIEN ET RETOUR A L’EMPLOI DANS LES SDIS : PUBLICATION D’UN RAPPORT DU GROUPE RELYENS

Ce rapport illustre parfaitement l’évolution nécessaire des SDIS vers une culture managériale centrée sur la santé, la prévention et la bienveillance. Dans des métiers à forte intensité physique et émotionnelle, la réussite collective passe d’abord par la protection de l’humain. Ce panorama, riche en données et en retours d’expérience, trace une voie inspirante pour l’ensemble de la fonction publique.